用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  李波  朱建宇  
该问题已关闭

工伤治疗期间薪水问题

福建-龙岩 08-08 22:14  悬赏 15  发布者:ttC9932 回答:(5)
工伤治疗5个月,这5个月的薪水用人单位该如何清算。且因时脚步受伤行动不便,爱人原本有工作但请假陪护,他是否想有什么护理费?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-08-08 22:19
养伤期间工资照发、需要护理的话,单位应该支付护理费的。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
回复时间: 2010-08-08 22:23
养伤期间工资照发
回复时间: 2010-08-08 22:51
治疗和恢复期间的工资照发,根据医院证明需要护理的,单位应支付护理费。
回复时间: 2010-08-09 11:19
你好!工伤治疗期间的工资及护理费均由用人单位承担。
回复时间: 2010-08-10 14:56
治疗和恢复期间的工资照发,根据医院证明需要护理的,单位应支付护理费。


如不清楚或有其它问题,非常欢迎您来电详细咨询,厦门 吴金荣律师 手机:15960204053. QQ: 41589369.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
北京朝阳区
湖南长沙
浙江杭州
四川成都
广东深圳
河北保定
广东深圳
山东聊城
最新回复律师
山东 东营
人气:26368
安徽 合肥
人气:283321
北京 朝阳区
人气:5811
江西 赣州
人气:3208
湖南 长沙
人气:545784
山东 菏泽
人气:217866
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02440秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com