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劳动合同纠纷
四川－成都 08-09 15:13 悬赏 5 发布者:刘12 给我留言 回答:(2) 我有个劳动合同方面的纠纷想向你咨询。
我与现在这个公司签订了一份劳动合同，合同期为一年，试用期为3个月。但是现在我已经到第4个月了，一直没有转正。而且公司原本的薪酬制度是底薪加补贴加提成的方式，但是现在公司私自宣布从8月1号起降低底薪和补贴。现在的情况是我因为身体原因，需动手术，所以决定辞职。但是公司说我必须提前一个月申请离职，现在没有一个月，所以只给我上个月的底薪加提成，把600块的补贴给我扣除了。请问这是合法的吗？
我与现在这个公司签订了一份劳动合同，合同期为一年，试用期为3个月。但是现在我已经到第4个月了，一直没有转正。而且公司原本的薪酬制度是底薪加补贴加提成的方式，但是现在公司私自宣布从8月1号起降低底薪和补贴。现在的情况是我因为身体原因，需动手术，所以决定辞职。但是公司说我必须提前一个月申请离职，现在没有一个月，所以只给我上个月的底薪加提成，把600块的补贴给我扣除了。请问这是合法的吗？
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全部答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 147000积分
回复时间： 2010-08-09 17:04
协商不成，可以申请仲裁。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 117984积分
回复时间： 2010-08-10 06:19
可以进行仲裁。
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