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老板无故辞退员工

广东 06-23 09:14 悬赏 0 发布者:ZHUHON…… 给我留言回答:(6)

你好:我想咨询一下有关老板无故辞退员工是怎么样的一个赔偿法。我在这里工作三年了。但没有签合同的。能得到赔偿吗?

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4552453积分

回复时间： 2013-06-23 09:16

赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385785积分

回复时间： 2013-06-23 09:17

是否属于违法解雇，可以主张双倍赔偿金

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3924734积分

回复时间： 2013-06-23 09:19

可以要求赔偿的

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348312积分

回复时间： 2013-06-23 09:46

可以要求赔偿

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-23 09:16

如果能拿到公司辞退的通知书就好办呢可以赔偿工龄，代通知金等，收集证据吧

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-06-23 09:25

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！

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