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我在天津，合同未到期，公司辞退我，理由是我身体状况不好，因为在这之前我休一个月病假
天津 06-26 12:03 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(11) 我在天津，合同未到期，公司辞退我，理由是我身体状况不好，因为在这之前我休一个月病假，公司之前没发给我工资，现在说给我补 ，但是说我如果选择仲裁，他们就质疑假条的真实性，要我再去检查！请问有这种道理吗？
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- [天津-滨海新区]
- 于海英律师 VIP
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回复时间： 2013-06-26 15:11
你可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2013-06-27 16:21
可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-06-26 13:06
你好，不会的
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回复时间： 2013-06-26 13:08
申请仲裁是你的权利，由你自己决定。
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回复时间： 2013-06-26 13:24
生病 请病假属医疗期，如果医疗期满不能胜任工作或者不能胜任单位调整的其它工作，用人单位提前30天或支付一个月工资后与劳动者可以解除合同，另外解除劳动合同要向劳动者支付经济补偿金，你们单位违法解除劳动合同 应该向你赔偿双倍经济补偿金。如需劳动仲裁请电联
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回复时间： 2013-06-26 13:26
没有这种道理，你可以申请仲裁
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回复时间： 2013-06-26 13:29
你可以申请仲裁解决
- [天津-滨海新区]
- 赵贵玲律师
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回复时间： 2013-06-26 14:08
没有道理，员工病假工资,国家不对此做具体规定,原则上不得低于社会最低工资的80%就是合法的
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回复时间： 2013-06-26 15:57
单位违法，可申请仲裁，假条真假与本案无关
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回复时间： 2013-06-26 21:34
公司提前辞退，需支付经济补偿。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-06-27 12:50
你可以拒绝单位单方解除劳动合同，要求继续履行，协商不成仲裁解决
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