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关于新劳动法,同工同酬
陕西－西安 06-26 18:34 悬赏 0 发布者:heyong…… 给我留言 回答:(5) 我想请问一下,我在事业单位工作,是非正式工,签订了合同,工作是自己去应聘到的,不是劳务派遣工,那在不在新劳动法同工同酬行列?
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- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话：18629082664
- 104829积分
回复时间： 2013-06-26 22:18
可以要求同工同酬
追问：
谢谢,还想问下正式工都是五险一金,合同工只给交两金合理吗,这个劳动法有规定吗?
回答：
不合理，应当是五险一金
协商不成，可以申请劳动仲裁维权
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2013-06-26 18:53
当然在新劳动法同工同酬行列。
追问：
谢谢,还想问下正式工都是五险一金,合同工只给交两金合理吗,这个劳动法有规定吗?
回答：
既不合理也不合法。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-06-26 19:41
事业单位合同工适用劳动法，你可以要求同工同酬。
追问：
谢谢了,另外除了工资外,正式工都是五险一金,合同工只给交两金合理吗?
回答：
肯定不合理。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-06-26 22:22
当然在新劳动法同工同酬行列
追问：
谢谢,还想问下正式工都是五险一金,合同工只给交两金合理吗,这个劳动法有规定吗?
回答：
不合理，一般都是基本三险，有条件的，达到一定的标准的企业应当缴纳五险一金，这个你可以申请仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-06-27 17:47
可以申请仲裁维权。
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