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劳务派遣工转外包工
上海 06-27 19:43 悬赏 10 发布者:719935…… 给我留言 回答:(3) 我们公司要求7月1号后合同到期的劳务派遣工必须与他们指定的外包公司签订外包合同并且连工龄一起转过去，不然就算我们主动离职，请问公司这样做合法吗？我们能不能要求公司把我们的工龄买断了以后再和外包公司签订外包合同。
问题补充：
公司老是强调他们用法律团队，他们是合法的
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-27 20:15
单位违法，你们可以拒绝，你们可以要求，但单位同意与否难以强制，你们可以和公司结算清楚工龄补偿后再和外包公司签订合同
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-06-27 20:40
有权不同意。公司这样做违法。
应当给你补偿。
应当给你补偿。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 261542积分
回复时间： 2013-06-28 08:46
要求公司把你们的工龄买断了以后再和外包公司签订外包合同。
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