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员工工伤后工厂需要承担哪些责任？
上海－南汇区 06-28 15:51 悬赏 0 发布者:dcdc00…… 给我留言 回答:(5) 王律师，您好：我们工厂在去年6月份发生了一次工伤事故，手被夹伤骨裂了，手术加了块钢板，在医院一个月，在家修养了4个月，这期间是提供工资的后来回来上班我们提供了轻松的活，医院开出要1年后取出钢板，到现在正好1年了，我们能要求其去医院取出钢板吗？后面我们要承担些什么责任呢？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-28 16:53
1、取出钢板的费用属于工伤承担的范畴；
2、作为公司除了依法承担责任外，无需再承担其他责任；
若还有其他问题可以来电咨询。
2、作为公司除了依法承担责任外，无需再承担其他责任；
若还有其他问题可以来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2013-06-28 19:07
申请工伤认定，待病情稳定后，进行劳动能力鉴定。工伤保险基金支付的项目之外，护理费（停工留薪期内的适用于生活不能自理的员工）、一次性伤残就业补助金（解除劳动合同或终止劳动合同时）。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-06-28 20:51
申请工伤认定，待病情稳定后，进行劳动能力鉴定。工伤保险基金支付的项目之外，护理费，一次性伤残就业补助金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-28 22:35
申请工伤认定，待病情稳定后，进行劳动能力鉴定。工伤保险基金支付的项目之外，护理费，一次性伤残就业补助金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-06-30 17:56
可以呀，如果已经缴纳了工伤保险的话，只需要支付治疗工伤期间的工资和生活费即可。
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