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合同到期没续签
08-11 09:12 悬赏 25 发布者:skate1…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(4)
我合同是去年7月15日签的,到上个月7月15日到期.但是公司也没给我继签.而我还是在继续上班.
我想问的是.这样子公司是不是不合法?我应该怎么做?应该上劳动局吗?
我想问的是.这样子公司是不是不合法?我应该怎么做?应该上劳动局吗?
问题补充:
对了.还有这一次国家规定底薪加两百.可公司是把底薪加了两百.津贴却降了两百.相当于没加.我们是不是能要求把薪资补上?PS我一同事进厂到现在有七年时间了.但公司没有为其办理社保.
现在如要求补办.最多可以补多少年?现在公司只愿意补一年.
请问一下应该怎么办??谢谢!分数我再补上.新人只有这点了.全给了.
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回复时间:2010年08月11日 09时48分
你好,是不合法的,可要求公司支付未签订合同的双倍工资;可以要求把薪资补上。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!!
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回复时间: 2010-08-11 09:47
违法,要求其续签劳动合同,如果想离开公司的话,就去劳动监察部门
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回复时间: 2010-08-11 10:44
没有签合同,可以要求支付双倍的工资补偿(咨询QQ403274213广州)
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回复时间: 2010-08-11 12:00
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