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到公司工作四个月，没有签订劳动合同，公司把我解雇了！

湖北－武汉 07-01 10:41  悬赏 0  发布者:lvxiao…… 给我留言  回答:(12)
到公司工作四个月（程序员），没有签订劳动合同，公司把我解雇了！原定两个月转正，我也正式转正了。我们的上班时间是早9晚6，上个星期五公司要我们6点以后帮忙搬仓库，我没有去搬仓库，然后星期六公司就说开除我，我要公司给出个东西为什么开除我，公司不开，中午公司又说，让我回家带薪休息两天，让我星期六下午6点还是过来帮忙搬下仓库，我也参与了，然后今天星期一公司还是坚持说开除我，新理由说我平时的工作没有什么明显的效果，要开除我，请问我如何维权，在线等！
问题补充：
另外，我能不能直接找公司协商解决，直接向公司申请补偿！
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全部答案
回复时间： 2013-07-01 11:30
申请劳动仲裁。
回复时间： 2013-07-01 10:42
申请劳动仲裁要求双倍工资和赔偿金
追问：

公司这样的做法合法吗？

回答：

公司违法的

回复时间： 2013-07-01 11:18
申请劳动仲裁。
回复时间： 2013-07-01 11:31
申请劳动仲裁维权
回复时间： 2013-07-01 12:01
申请两倍的工资，和双倍的经济补偿
回复时间： 2013-07-01 12:03
可以直接协商要求补偿
回复时间： 2013-07-01 12:22
可以仲裁维权
回复时间： 2013-07-01 15:18
申请劳动仲裁，可以要求支付双倍工资、补缴社保、支付赔偿金
回复时间： 2013-07-01 15:19
申请仲裁
回复时间： 2013-07-01 16:41
你可以要求支付经济赔偿金，如需帮助可来电
回复时间： 2013-07-01 16:41
你可直接与单位协商，如果协商不成的话，你可申请劳动仲裁，要三个月双倍工资及经济补偿金和社保等。
回复时间： 2013-07-01 19:40
申请劳动仲裁维权
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