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没有签订劳动合同，现在要辞职，不让走
山东－青岛 07-01 16:43 悬赏 0 发布者:YY月月 给我留言 回答:(6) 本人于1月15日到新公司开始试用期，说是4月1号开始和我签合同，结果一直没签，保险也只是交了5月份的，4月份的都没给我补交。我6月底提出辞职，公司说要和我签合同，不让我走。我应该怎样依法正常离职？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-01 16:54
公司没有和您签订劳动合同，您随时可以离职。
同时要求从1月份到现在的保险（试用期单位也应给员工上社保）。
再次，可以要求2个月的双倍工资。
同时要求从1月份到现在的保险（试用期单位也应给员工上社保）。
再次，可以要求2个月的双倍工资。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-07-01 16:58
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-01 18:30
可以直接仲裁接触劳动关系，但不不要主动辞职，单位应支付相应的双倍工资、经济补偿等待遇。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-02 09:34
您好，您随时可以离职。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-02 10:01
您随时可以离职，也可以直接仲裁解除劳动关系，不要主动辞职。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-02 21:38
辞职应提前一个月书面提出，单位不签劳动合同，可以索要双倍工资等。
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