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用人单位解除劳动合同后克扣拖欠工资
浙江－温州 07-02 10:49 悬赏 20 发布者:222629…… 给我留言 回答:(7) 解除劳动合同当日没算清工资，更没有经济赔偿，申请劳动仲裁要求有证明劳动关系的依据，现已经离职一个月，证明这个关系很难，去用人单位开具估计不会出具，现在该怎样才能维护自己的合法权益？
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
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回复时间： 2013-07-02 13:37
还是要自己举证工资条、工作服、工作牌等。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368890积分
回复时间： 2013-07-02 15:32
收集能证明你们之间存在劳动关系的证据，如工资条、工作服、工作牌、录音等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-02 11:02
收集能证明你们之间存在劳动关系的证据，如工资条、工作服、工作牌等。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间： 2013-07-02 11:18
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-02 11:46
提供两个以上的人证证明你和单位之间的劳动关系，建议委托律师！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-02 12:38
工资是怎么支付的，平时？现金还是银行转账？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-05 06:23
收集能证明你们之间存在劳动关系的证据，如工资条、工作服、工作牌等。
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