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递交辞工书后多长时间后才算正式解除劳动合同
广东－中山 07-03 07:39 悬赏 0 发布者:蔡典奇 给我留言 回答:(7) 劳动法规定递交辞工书后多长时间后才算解除劳动合同关系
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-07-03 07:44
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
追问：
陈律师 你好 劳动法第38条有哪些规定 在工资由以前的3千多跌到现在的1千多这种情况下可以通知辞职 并要求经济补偿吗
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2013-07-03 07:43
提前一个月辞职
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-03 07:45
单位提前一个月，个人提前三天
- [广东-广州]
- 梁森律师
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回复时间： 2013-07-03 07:49
一个月。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-03 08:56
一般是提前30天。
- [广东-中山]
- 芦道宾律师
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回复时间： 2013-07-03 08:57
你不是试用期的话，提前一个月告知公司，若是单位有违法情形，你可以去劳动局投诉，或申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-03 09:09
你好，法律规定在试用期劳动者要提前3天，过了试用期要提前30天书面通知单位解除劳动合同。
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