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公司出具的是矿工通知书（矿工写错字）
07-03 16:42 悬赏 0 发布者:aztsrj 给我留言 地区:北京－北京 回答:(10)
旷工日期也不对，字还写错了。
可以像仲裁请求什么么
可以像仲裁请求什么么
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其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 王永远律师
- 21222积分
回复时间： 2013-07-03 16:46
你的具体情况是什么？建议拿着手中材料找律师面询！
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-07-03 16:47
请详细说明情况
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-07-03 16:55
你好 建议你说清楚事情具体情况方便我为你解答
我的补充： 2013-07-03 17:04
根据实际情况，如果和实际情况不符的，那么可以申请仲裁维权，如果只是写错字，一般情况很难因此向仲裁要求相关权利。
我的补充： 2013-07-03 17:04
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
我的补充： 2013-07-03 17:04
具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-03 17:05
如果没有你的签名，没有其他证据证明存在矿工事实，你可以不予认可。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2013-07-03 17:05
你好，请把问题叙述清楚。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348387积分
回复时间： 2013-07-03 17:25
可以作为证据
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2013-07-03 17:45
要看具体案情决定；
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-07-03 22:29
请详细说明情况
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2013-07-04 10:59
既然是旷工，有过错，单位有权解除劳动合同，受法律保护。
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