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单位多发工资，是否应该退还
北京 07-06 11:02 悬赏 0 发布者:marlbo…… 给我留言 回答:(12) 我5月在一家单位工作20天后离职，离职手续都已办完，6月15收到5月工资，到7月份公司打电话说我多给我发了100多块钱。让我退还，我应该退换吗？公司还发了通知书。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3972885积分
回复时间： 2013-07-06 11:07
是要退回去的
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348589积分
回复时间： 2013-07-06 12:43
要退回去
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2013-07-06 11:05
如果确实多发了，应退还
- [北京-朝阳区]
- 常路律师
- 305839积分
回复时间： 2013-07-06 11:20
您好，应退还
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-06 11:32
应该返还
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间： 2013-07-06 13:49
需要退还的。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间： 2013-07-06 15:11
不当得利，应当返还
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2013-07-06 15:30
要退回去
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2013-07-06 23:04
如果按照约定的工资计算后确实是多发的话，你没有合法依据取得这个钱，构成不当得利，相当于是债务，应该返还，不还的话对方甚至可以起诉要求你返还。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-07-06 23:59
如果确实多发了，属于不当得利，应当退还
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
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回复时间： 2013-07-08 15:07
如果确实多发了100元，那么你属于不当得利，应当退还给公司。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-07-10 15:23
您好！应该返还的！
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