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单位未与我签劳动合同，最后一个月工资已给我，应该怎样补偿我！ 点击修改此咨询
山东－潍坊 07-05 12:39 悬赏 5 发布者:liujin…… 给我留言 回答:(1) 我是2010９月１号，开始工作的，一直到２０１３年５月底，酒店领导无缘故将我辞退，自从工作开始，没有和我签任何合同，应该６月２０号发工资，一直找理由拖到月底，月底将工资给我，我想问一下，单位还有什么可以补偿我的吗，具体怎样补偿我，我去劳动仲裁应该做哪些事情？谢谢，
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- [河南-驻马店]
- 朱晓东律师
- 5464积分
回复时间： 2013-07-05 18:49
你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，请求未签订书面劳动合同时间（32个月）的双倍工资，以及3个月经济补偿金。
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