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给雇主干活时摔伤,雇主应该负多少责任?

陕西-西安 07-06 21:25  悬赏 0  发布者:425425 给我留言  回答:(5)
我老公在给雇主干活时摔伤,致头骨多外骨折,颅内出血,住院20天,捡了条命,请问雇主应该负多少责任,我们应该怎么办?
问题补充:
当时不是我老公自己不小心,而是雇主家的条件限制,必须踩在他们的东西上,结果东西坏了,导致我老公摔了,现在治疗还没有完全结束,我现在跟雇主协商,应不应该提人身损害赔偿呢?
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回复时间: 2013-07-07 09:56
雇主应承担赔偿责任,协商不成或者雇主拒绝赔偿的,可以向法院起诉维权
回复时间: 2013-07-07 10:00
雇主应该承担赔偿责任,人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,被抚养人生活费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金等。建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向法院起诉维权,要求赔偿损失。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
追问:

当时不是我老公自己不小心,而是雇主家的条件限制,必须踩在他们的东西上,结果东西坏了,导致我老公摔了,现在治疗还没有完全结束,我现在跟雇主协商,应不应该提人身损害赔偿呢?

回答:

当然应该提人身损害赔偿。

回复时间: 2013-07-07 12:45
雇主应承担赔偿责任,协商不成或者雇主拒绝赔偿的,可以向法院起诉维权
回复时间: 2013-07-07 17:36
本身不存在过错的,雇主应承担全部责任。协商不成起诉主张人身损害赔偿。
回复时间: 2013-07-08 12:35
先要对方拿钱治病,等出院后起诉对方。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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