该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期工资结算问题
山东－济南 01-13 16:52 悬赏 25 发布者:yy7618…… 给我留言 回答:(4) 2008年10月10日面试通过进入公司开始试用期工作，2008年12月22日提出离职请求，但是老板说要有交接过程，于是我的正式离职被定在了2009年01月15日，但是在昨天被告知，走的时候只能领取上个月也就时12月份工资，其余部分要到2009年2月15日领取，我想问一下公司这么做是否合法？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-01-13 17:03
不合法。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-01-13 17:26
不合法。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-01-13 17:41
协商不成仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-01-13 19:12
其实公司这么做也不违法，可能是出于财务的习惯做法，每个月的15日发放工资。不过，你可以和公司协商提前领取。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期工资结算问题？？？ 2个回答
5 - 试用期辞退工资结算问题? 1个回答0
- 试用期工资结算问题 0个回答0
- 试用期辞职工资结算问题 1个回答20
- 试用期当天离职工资结算问题 3个回答0
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-05-18)·请问追缴补缴社保的话是应该在上海还是去外地
- (陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
