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我因领导工作调度被下属打，已报警，我想通过法律制裁她，我现在该怎么做？

山东－青岛 07-09 14:02 悬赏 0 发布者:110213 给我留言回答:(1)

我在公司因为领导工作调度下属对我不满动手打我，抓我的头发致使我昏迷，但是我一直处于同情心不愿跟同事纠缠可他却一直不对我说道歉，更不和解还扬言和我有矛盾，公司处理的结果对我来说也很不公平，之前我已经报过警了但是公司一直说给内部调解所以说暂时没让警方调差此事请问我现在该怎样做，警方才可以对对方采取制裁。

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[上海-杨浦区]
王晔律师
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回复时间： 2013-07-09 16:49

如果打你致轻伤，可以起诉追究其刑事责任，并赔偿责任；如果是轻微伤，要求其赔偿医药费，护理费，误工费，营养费等，要求批评教育，记过或罚款，赔礼道歉。

追问：

你好，看到您给提的建议，很感谢。。但是有点我还是没搞明白，我当时住院的时间没打针也没住院，因为家里有医生在医院上班，所以只是让我回家自己在药店买的药，不想去赖着同事。。。考虑到同事之间的问题和解就好了，没想到事情会到这一步，只有医院的这一份简单的病例可以么？我已经备案，在公安那边也开了伤残鉴定书，但是光有医院的这一份简单的病例，有关部门会给鉴定吗？有用么？谢谢~~事情已经过了这么长时间，公安的相关部门会给解决么？谢谢~~

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