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劳动纠纷
重庆－江北 07-10 18:17 悬赏 0 发布者:352348…… 给我留言 回答:(6) 公司提供的考勤表没我名字也没我签字，提供的工资表也没我的名字。但我有工作牌和发货单，发货单上有他们公司员工的签字。相比之下谁的证据更有力
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 18:24
劳动争议对用人单位的举证责任要求更严格，所以要综合看本案是法律关系，建议当面咨询或电话咨询律师，讲清楚纠纷。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2013-07-10 20:01
显然形成了事实劳动关系。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-07-10 20:02
你有实际共记录作为证据，应该是更具说服力及法律效力。。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2013-07-10 20:07
要根据内容而定。
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2013-07-10 21:05
那要看你要证明什么事实？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-11 13:50
你好！你和公司之间已经形成了事实劳动关系。具体可以电话咨询律师，为你做详细解答。
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