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在企病重企业工资都不拿怎么处理
07-10 23:40 悬赏 0 发布者:pjt520 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(7)
我弟弟在职期间生了重病,公司老总用车送医院给了我 4千元照管。结果病情饿化,我打电话给老板,他让我自己借{当时我和弟弟都快两个月工资没有发},我看老板不肯给钱,无赖之下我借钱把弟转回老家的医院治疗,结果在医院不治身亡。我打电话给老板,他打了一万元给我,我们的工资也叫我表弟妹写辞工书拿了。结果等我把弟弟安葬好回到厂要求处理才知道我们辞工了,厂里也赔偿了。我觉得被人卖了一样,就去劳动局咨询,结果说没有证据。难道法律就是这样的吗,厂里就不能陪医药费,和耽误病情的责任吗
问题补充:
我现在能拿什么证据呢?证据都在厂里,除了借钱我们的人知道情况(亲人作证也说不算啊),厂里老板早就做好准备了,必定老板懂法律,我们只是农民工啊
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- [广东-广州]
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回复时间:2013年07月11日 08时17分
一、工厂没有缴纳医疗保险的,应当承担医疗保险待遇损失责任。
二、如果需要,我可以指导你收集证据,建议你来电咨询。
二、如果需要,我可以指导你收集证据,建议你来电咨询。
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回复时间: 2013-07-10 23:55
可以申请劳动仲裁来维权。但你需要证据的,没有证据的话只能认定为一面之词
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回复时间: 2013-07-10 23:57
可以申请劳动仲裁来维权。
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回复时间: 2013-07-11 00:07
申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-07-11 09:00
那关键是你是否购买保险了
然后是否构成工伤 构成工伤 可以享受工亡待遇
不构成 可以享受非因公死亡待遇
然后是否构成工伤 构成工伤 可以享受工亡待遇
不构成 可以享受非因公死亡待遇
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-07-11 11:45
你好,首先要看你兄弟是什么病,厂里有无买社保,住院多久去世的,辞工了是怎么回事等一系列问题来决定如何处理,可来电咨询。
追问:
医院也没有查出什么原因,就说是急性肾衰竭,肝衰竭。才住3天就去世。当时拿工资是准备救命的,老板叫我表弟妹写辞工书才能拿钱。我表弟妹为了快拿到钱才写的,我根本就不知道情况。因为我一直在照顾我弟
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间: 2013-07-11 14:48
辞工是无效的。如果公司没有购买医保的话,有些费用是可以找公司要的。但要合法合理适度。
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