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工伤鉴定没做下来,公司不做赔偿.这个可以嘛?

07-11 20:23 悬赏 0 发布者:w88458 给我留言地区:江苏－南京回答:(4)

当时工伤不知道该怎么处理,公司已经认定是工伤.个人以为就可以了.痊愈之后听朋友说要去做工伤鉴定,去了之后工作人员说做不了,去了几次都不给鉴定.现在公司不和我续签合同,工伤也赔偿.我要怎么办?我的工伤就没用了嘛?我就白白受这个罪了????

问题补充：

我是09年的工伤,下班途中被车碰到,右腿骨折,轻微脑震荡.

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[上海-浦东新区]
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回复时间：2013年07月12日 06时18分

至少十级。为什么做不了？

追问：

因为当时不知道该怎么处理,后面听朋友说要做鉴定.结果超过了1年的期限.鉴定做不了!我可以向公司申请索赔嘛?现在公司说我没有工伤鉴定,公司不承认.我该怎么做?

回答：

直接起诉，工伤认定时间过了。收集证据证明期间与公司交涉过，或公司承认工伤的证据。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您

其它答案

[江苏-常州]
张静律师
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回复时间： 2013-07-11 20:44

1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

追问：

但是我现在工伤鉴定肯定是做了了,已经4年了.现在公司不和我续签合同.这个补助金我能拿到嘛?公司现在说我没有工伤鉴定不算工伤.我怎么办??谢谢!