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关于怀孕期病假问题？
广东－广州 07-13 16:05 悬赏 0 发布者:sicili…… 给我留言 回答:(2) 我已怀孕，在此期间每月需要多次到医院检查，而公司规定每月例休只有4天，多出的天数公司要求为病假。请问公司可否以病假太多为由，要求我停薪留职是否合理？每月多少病假才不会超出劳动法规定？
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-07-13 16:07
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
公司这做法是否恰当，有无违反劳动法？
回答：
做法不合法
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312948积分
回复时间： 2013-07-13 16:23
可以，多少病假没有具体规定。
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