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我十级工伤,单位不给一次性伤残补助金
浙江-宁波 07-15 10:20 悬赏 0 发布者:655382…… 给我留言 回答:(9) 我十级工伤,单位不给一次性伤残补助金只给我保险公司的赔偿,合理吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4574285积分
回复时间: 2013-07-15 10:23
不合理,除了保险公司的赔偿,还有工伤赔偿。
追问:
我月工资4500.但是没和工伤签订劳动合同。我工伤在家休养2个月不到的时间,厂里把我辞退,大概可以向工伤要多少。。保险公司赔的不算。。谢谢 说个大概数目给我
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2013-07-15 10:28
不合理,单位理应给你
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-07-15 10:22
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
追问:
我月工资4500.但是没和工伤签订劳动合同。我工伤在家休养2个月不到的时间,厂里把我辞退,大概可以向工伤要多少。。保险公司赔的不算。。谢谢 说个大概数目给我
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-07-15 10:26
申请仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-15 10:27
伤残补助金交了工伤保险是由保险公司赔偿的
追问:
一次性伤残补助金也是保险工伤赔的吗?不是厂里赔的吗。。。。。。。
回答:
交了保险是保险给的,没交的话是公司给的。
追问:
你说的保险是工伤保险吗?
- [重庆-渝中]
- 刘江律师
- 23611积分
回复时间: 2013-07-15 10:27
属于工伤赔偿。
追问:
我月工资4500.但是没和工伤签订劳动合同。我工伤在家休养2个月不到的时间,厂里把我辞退,大概可以向工伤要多少。。保险公司赔的不算。。谢谢 说个大概数目给我
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间: 2013-07-15 10:39
可以提出劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-15 11:05
不合理,按法律规定计算你的赔偿金就对了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-17 19:45
按照工伤主张权利
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