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本人在试用期提前一个月申请离职,可厂里不给工资,请问这样违法吗?我该怎样做才能获取我应得呢
广东 07-16 00:18 悬赏 0 发布者:黄山倩 给我留言 回答:(3) 本人离职日期是6月25号,可该厂是下月15发工资,办理手续时,说了会给我打,可到现在也没打
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230775积分
回复时间: 2013-07-16 07:58
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-07-16 05:06
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-07-16 07:25
你好,应该按照实际工作实际发发放工资,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
可以用人单位协商,协商不成,可以想当地劳动监察部门投诉,必要时可以申请劳动仲裁,期间保存好相关证据,比如工资条,工作证等等,以便后期赔偿有据可查。
以上回复,建议直接来电说明细节,以便回复的准确性,请评价。。。。。。
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