没签订劳动合同

劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：
1、社会保险记录
社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
2、工资发放记录
如盖章的工资条、工资卡的银行记录
3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）
4、房贷收入、缴税证明
可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
5、考勤卡
最好原件，且有公司的公章之类的。
6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等
最好有原件。
7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等
最好有原件。
8、工作记录、出差的相应证据等
最好有原件。
8、劳动监察部门投诉的记录
9、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明
10、录音
  在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。

我们可以帮助收集证据，建议电话咨询并委托。
有证据后就可以到劳动局申请仲裁。
你可以得到双倍工资，社会保险费补交等。
你工作多久了？哪个区上班？

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

我们可以协助你申请劳动仲裁

申请劳动仲裁

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

可以主张双倍工资

你得提供跟单位发生了劳动关系的证据，还有工资单。

你好，证人，工资条，工资卡，考勤表等均可。