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公司辞退员工
广东－惠州 07-17 02:07 悬赏 20 发布者:yudong…… 给我留言 回答:(4) 如果跟一家公司没签劳动合同，没有什么工作证，没有每月工资条，在这家公司上班上了2年，突然这公司辞退员工能得到补偿吗？
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全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-07-17 04:35
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701734积分
回复时间： 2013-07-17 07:10
答：要求支付双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-17 09:06
15个月工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-17 10:27
工资是否通过工资卡发放？应该有其他同事可以为你作证，你完全可以向当地劳动监察投诉或提起劳动仲裁。
追问：
工资是发现金的，有同事可以作证的
回答：
需要有书面证据 最好
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