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劳动补偿问题

湖北-武汉 07-17 09:22  悬赏 0  发布者:guogf 给我留言  回答:(7)
我原是一所公立学校的在编老师,两年前到一所私立学校任教,与私立学校签了劳动合同2年,现合同到期,学校停办,私立学校应该怎么赔偿?(我离开公立学校时没有办辞职手续,那里保留着我的编制,但停发工资也没给我买保险),现在私立学校以我与原学校存在人事关系为由,拒付赔偿,有道理吗?
问题补充:
私立学校说要他们按工作一年补一月工资,我必须到原来公立学校开证明,证明与原学校脱离了劳动关系。他们的要求合理吗?我可以不用开证明就拿到补偿吗?
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全部答案
回复时间: 2013-07-17 09:26
你与私立学校只成立雇佣关系,不能成立劳动关系。私立学校应当按合同约定支付工资,
追问:

与私立学校签了一份《聘用合同书》,工作了两年,
现在合同到期,学校停办,有赔偿吗?我在私立学校是全职教师,不是兼职,我离开原来公立学校就再没回去过

回复时间: 2013-07-17 09:26
劳动关系可以仲裁
回复时间: 2013-07-17 09:29
没有道理,应当给予经济补偿
追问:



我与私立学校签了一份《聘用合同书》,工作了两年,
现在合同到期,学校停办,为什么有人说合同到期不存在赔偿,但学校已有很多老师已拿到赔偿金了

回复时间: 2013-07-17 09:31
私立学校应给你买保险。
追问:

我在原来公立学校工作了8年,那里所有老师都没买保险,网上说视同缴纳,那我现在到私立学校买保险,以前的8年怎么算

回答:

学校属拨款单位,一般不交社保,你不存在社保问题。

追问:

公立学校在编老师属事业单位的,视同缴纳,但我现在到了私立学校,不属事业单位了,私立学校要给我们买保险的,那以前的8年怎么接上了

回复时间: 2013-07-17 09:35
合同期满,就不存在赔偿的问题了。
追问:

这所私立学校所有老师都签了一样的《聘用合同书》,合同同时到期,其他很多老师已得到学校赔偿,按工作一年陪一月工资标准,只是那些老师以前没编制,我以前在公立学校有编制,且一直保留,现在私立学校以此为由不赔偿,有道理吗?

回复时间: 2013-07-17 11:25
你仍可以主张经济补偿金等待遇。
回复时间: 2013-07-17 16:49
没有道理,应当给予经济补偿
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