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合同续签
07-17 10:08 悬赏 10 发布者:a83182…… 给我留言 地区:湖南－株洲 回答:(8)
合同于7月5日到期 公司本来给续签合同 但体检结果显示转鞍酶偏高 白细胞偏高
公司以此理由不给予合同续签 要求我办离职手续。
说 我工作满4年 就补偿我4个月的工资 这算合法吗？而且我的工种与化学原料有关 二甲苯 据说这个病有很长的潜伏期 离职以后身体出现状况该怎么办
公司以此理由不给予合同续签 要求我办离职手续。
说 我工作满4年 就补偿我4个月的工资 这算合法吗？而且我的工种与化学原料有关 二甲苯 据说这个病有很长的潜伏期 离职以后身体出现状况该怎么办
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回复时间：2013年07月17日 10时20分
你好，用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。你可以申请职业病诊断看是否构成职业病。 如果构成职业病，可要求享受工伤待遇。
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回复时间： 2013-07-17 10:09
可以申请工伤的
- [广东-广州]
- 梁森律师
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回复时间： 2013-07-17 10:10
还算合理。
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回复时间： 2013-07-17 10:10
可以申请仲裁
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回复时间： 2013-07-17 10:12
公司有权不续签合同的。
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回复时间： 2013-07-17 10:16
你好，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。你可以试着申请下职业病诊断看是否构成职业病。
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回复时间： 2013-07-17 10:17
单位不续签，应支付你经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-17 10:25
要求用人单位给予足够赔偿，
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