已解决问题

未签劳动合同

07-17 15:52 悬赏 0 发布者:jerery 给我留言地区:山东－潍坊回答:(2)

我2011年8月17号进入一家企业工作，至今没签劳动合同，我想问一下申请劳动仲裁有时间追诉的限制吗？申请劳动仲裁的双倍工资是怎么计算呢？
谢谢!

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最佳答案

回复时间：2013年07月17日 15时56分

在离职之日起1年内申请。

追问：

我现在还没离职，这个时间是怎么算呢？申请双倍工资是从上班的哪一天起到现在吗？

回答：

为了更好的为你解答，建议你致电或者当面咨询。咨询热线：15806560518.

其它答案

回复时间： 2013-07-17 15:57

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

追问：

我咨询我们这边的律师他们说是两年，只能申请11个月双倍工资？难道全国计算时间不一样？

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