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续签合同通知书有法律效力吗

江苏-南京 07-19 09:47  悬赏 0  发布者:抠脚大汉来也 给我留言  回答:(5)
我跟公司的合同是2012年底到期,公司在2012年12月1号通过内部邮件给我发了续签合同的邮件。里面有项内容是:如果在规定期限内未办理续签手续的一律视为自愿续签合同,合同继续有效,后来也没有跟我们签合同,而且,这个邮件 我是近期申请仲裁的时候公司才提供的。之前大家都不知道。请问 这个情况 我可以仲裁申请双倍工资吗? 这个续签合同的邮件可以代替合同吗?谢谢。
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全部答案
回复时间: 2013-07-19 10:32
协商不成可以通过法律途径解决
回复时间: 2013-07-19 09:48
协商不成可以通过法律途径解决,以维护自己的最大权益
追问:

"如果在规定期限内未办理续签手续的一律视为自愿续签合同,合同继续有效"这条有法律效力吗?后来也没有跟我们签合同,违法吗?谢谢

回答:

建议到劳动部门申请仲裁

回复时间: 2013-07-19 10:02
向劳动监察部门投诉
回复时间: 2013-07-19 10:22
公司该条约定无效,续签必须征得员工的同意。续签的话,单位也要签合同的,未签订劳动合同就应当给付双倍工资。
追问:

如果公司买通了仲裁庭 又会怎么样呢

回答:

不服仲裁裁决的话,你可以在收到裁决书15日内到法院起诉。

回复时间: 2013-07-20 10:36
这是单方面的通知行为,不具有约束力,不能替代合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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