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离职后提成无故被扣减
07-19 12:03 悬赏 10 发布者:cdyjhb 给我留言 地区:四川-成都 回答:(6)
我是做工程造价的,我们的工资是基本工资+提成,提成要等到公司收到钱后才提,当时公司的劳动合同很简单,没有写明提成比例,都是老板口头承诺按20%提成,公司的员工都知道,但是我进公司的时候老板说要试用,前面2~3个项目按10%提成,都是在他办化室里面口头谈的,他有记笔记,但没有给我看也没有让我确认,公司很小没有正式文本的制度。
现在我已经离职一年了,4年前的一个项目终于收到钱了,该跟我们清算提成,但老板只给提成10%,我能提供在这个项目以前已经有不低于3个项目已经是按10%结算,我认为这个项目应该按20%提成,但跟老板协商无果,请问我能怎么要求另外的10%提成。金额大概在2万左右。
现在我已经离职一年了,4年前的一个项目终于收到钱了,该跟我们清算提成,但老板只给提成10%,我能提供在这个项目以前已经有不低于3个项目已经是按10%结算,我认为这个项目应该按20%提成,但跟老板协商无果,请问我能怎么要求另外的10%提成。金额大概在2万左右。
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回复时间:2013年07月19日 14时54分
你好,你必须收集其他能够证明提成20%的书面证据,建议申请劳动仲裁
追问:
2011年的提成明细我复印了一张,上面有计算明细和我领钱时的签字,能算证据吗?原件都是由公司保留的
回答:
你好,是可以作为证据的,可以要求单位提供原件。
提问者对最佳答案的评价:
很好
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回复时间: 2013-07-19 12:04
可以向劳动监察部门投诉
追问:
我需要提供些什么资料呢?
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- 都燕果律师
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回复时间: 2013-07-19 13:23
你好,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。
追问:
我需要提供哪些证据,现在离职一年了,收集证据比较难
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-07-19 14:23
你好,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
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回复时间: 2013-07-19 23:15
可以申请进行仲裁。
- [四川-成都]
- 张俊律师
- 638积分
回复时间: 2013-07-20 15:17
可以申请仲裁。
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