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这种情况可以要求单位支付违约金吗？
江苏 08-16 15:47 悬赏 5 发布者:moonbo…… 给我留言 回答:(1) 我是今年的毕业生，刚工作一个月，在一家地级市事业单位。
面试的时候特意问了领导，承诺不是人事代理，直接跟单位签的三方协议。
如今要我自己去办人事代理，人才中心答复需要已于单位解约的证明，因为报到证是派到单位的关系。
现在档案、报到证、户口迁移证、党组织关系介绍信都在我自己手里，也没有签劳动合同。
现在离职的话可以要求单位支付违约金吗？
面试的时候特意问了领导，承诺不是人事代理，直接跟单位签的三方协议。
如今要我自己去办人事代理，人才中心答复需要已于单位解约的证明，因为报到证是派到单位的关系。
现在档案、报到证、户口迁移证、党组织关系介绍信都在我自己手里，也没有签劳动合同。
现在离职的话可以要求单位支付违约金吗？
问题补充：
PS：三方协议上有规定违约金的，现在要想人事代理必须先和单位解约，不想干了。担心三方协议毕竟不是劳动合同，不知能否追究单位责任呢？
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