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公司经营出问题以考试名义辞退员工
河北－廊坊 07-21 15:11 悬赏 25 发布者:ai618 给我留言 回答:(3) 我在一家中日合资的餐厅工作一年了，现在是一名正式工，劳动合同签的3年的，但最近公司经营出现问题即将把我所在的店铺关闭，为了不赔偿员工损失，公司实施考试制度，如果考试没通过就辞退。请问这犯法吗，如果辞退我公司是否应赔偿我的损失
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-07-21 15:12
你好公司的做法违法，你可以申请劳动仲裁进行维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-21 15:54
可以申请劳动仲裁进行维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-21 16:04
以此为理由辞退的属于违法行为
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