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员工上班期间受伤，工伤上报问题
安徽－合肥 07-22 13:11 悬赏 0 发布者:竹下客 给我留言 回答:(7) 员工上班时间受伤，领导知其受伤，但不知受伤是否严重的情况下，是否有责任及时带员工上医院检查？或将员工情况上报？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-22 13:12
有责任。
- [陕西-西安]
- 屈增辉律师
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回复时间： 2013-07-22 13:13
有义务及时治疗和检查，但是否上报没有规定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-22 13:18
需要及时带员工上医院检查
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-22 14:01
属工伤，可以申请工伤认定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-22 21:12
建议你能及时申请工伤认定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-23 09:56
属于工伤，用人单位在一个月内可以申请工伤认定，你本人也可以申请工伤认定，具体可以电话联系。
- [安徽-合肥]
- 陈德品律师
- 8140积分
回复时间： 2013-07-23 16:15
你好，可自己申请工伤认定，按照工伤要求的单位赔偿。
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