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侵占货款
浙江－宁波 07-23 13:48 悬赏 25 发布者:nbzb52…… 给我留言 回答:(4) 我在某公司当店长，在职期间门店员工自购了公司产品，分几次购买共计4800元货款，后我经问上级领导同意把货款给了某个员工没要收据，结果公司过了2个月后问我要货款我说我已经交了，后来拿货款的那人自己报案说没拿。后来公安说这个没收据死无对证，他死不承认钱我还是要交出去。结果我没办法在次交给了公司4800，还要了收据。最后公司以这个理由辞退我，还不给我补填，还要告我侵占货款。请问世上还有这样的事，请问各位律师这个我到底怎么办！
问题补充：
那现在公司说我侵占货款这算成立吗？以这个理由辞退我也可以吗？
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- [浙江-宁波]
- 郑世红律师 VIP
- 电话：18968281909
- 27495积分
回复时间： 2013-07-24 10:26
如果你找不到证据，公司以这个理由可以辞退你。
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2013-07-23 13:51
如果你没有证据，那么是没有办法维权的。
追问：
何况我是在职期间，也并没有侵占货款。只是公司找了个辞退我的理由！我现在要劳动仲裁，何况公司年薪都没补我，也未交养老保险
- [北京-朝阳区]
- 杨振中律师
- 14792积分
回复时间： 2013-07-23 15:10
您如果不能提供证据证明未侵占该笔款项，那么用人单位可以不经预告解除劳动合同。
您可以申请劳动仲裁，要求公司支付您在职期间的劳动报酬以及缴纳在职期间的社保。
您可以申请劳动仲裁，要求公司支付您在职期间的劳动报酬以及缴纳在职期间的社保。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-23 19:14
需要相应证据的
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