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怀孕期间和公司解除合同能获得赔偿吗

福建-厦门 08-17 11:28  悬赏 15  发布者:vvk7377 回答:(4)
我在一家德资企业任销售工程师,因爱人在外地工作,公司考虑到我的实际情况把我派到爱人所在地负责业务。现在我怀孕三个月,公司要求我回公司上班并调整工作岗位,降低待遇。我的合同明年9月到期,现在提出和公司提前解除合同可以获得赔偿吗
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全部答案
回复时间: 2010-08-17 11:36
可以要求公司按照工龄支付经济补偿金。
回复时间: 2010-08-17 12:02
在公司没有将你调回之前,自行离职没有赔偿
回复时间: 2010-08-17 12:40
如果是主动辞职是没有经济补偿的,在说,孕期法律上有保护
回复时间: 2010-08-17 15:33
1、你自己辞职,没有任何补偿。
2、建议协商待遇和岗位,若辞职,那么就无法享受产假。

如不清楚或有其它问题,非常欢迎您来电详细咨询,厦门 吴金荣律师 手机:15960204053. QQ: 41589369.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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