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工伤赔偿
江苏-宿迁 07-23 19:53 悬赏 20 发布者:爱拼才会赢1…… 给我留言 回答:(0) 我是一名在常州江苏马拉兹电梯导轨有限公司实习的学生,因工作进行交接班而导致安全事故的发生。事情的发生经过是这样的:2013年7月22号晚,公司进行正常的班长周例会,首先是厂长和经理对工作的总结以及要求。例会结束的时候我与夜班班长进行交接,让他把精矫机电柜里的卫生清理一下,我是这么说的,当时我左手拿笔记本右手拿笔,经过门口的时候和他说:XXX,你把精矫机电柜的卫生清理一下。当时他没有回复就走了。然后我们就回更衣室换衣服了,换衣服的时候他和我说:这班上的真没有意思,还不如回去睡觉。我就用疑问的口气说:你也不上班?他没有回复我,之后他换好衣服就和我说:你以后别那么对我说话。声音比较大。我没有讲话,我就走出更衣室准备回宿舍,可他却还不依不饶的对我说些攻击我的话语,比如:我做事不需要你指手画脚的、以后你注意点,对我说话客气点等。这时我已经走出门口了,可他还是说个不停,然后我就和他理论了几句,他就火气上来了,我说:你这么的,发火给谁看的,有用吗。他说:我发火管你屁事啊。说着的同时还向我靠近,表现的很不友好。我就说:你是想和我吵架还是向打架?他说:可以啊,明天晚上厂外面,你给我等着。我说:你还真想打架?他说:嗯。我就说了:门口这么多人在这影响不好,我们去那边(厂里停车的地方),想打架的话我还怕你啊,你也不要等到明晚了,今晚我们就把事情说清楚。他说:走啊,我还怕你。说完我就拉着他去那边 了。但是在走的过程中,他对我进行言语上的辱骂,我就和他说了,XXX你不要得寸进尺啊,够了啊。他一边说还一边向我靠近,看他的情况都已经失控 了,我当时真怕他动手,于是我就本能的反映把他推出我的身边,可能我没有把握好力度,直接把他推到离我1米远之外,然后他就直接用安全帽打向我的头,我反映的快躲过去了,我怕他有过激的反映我就把他按在地上,看完他任然不停,他就把我的腿抱住,还不停的对我攻击,所以我只好反手,用拳头打了他4下,之后下班的刘经理看到就过来把我们分开。之后他还不平静,刘经理就对我们进行教育,问我们有没有受伤,我发现我的右手骨头突出。再后来就是我以前班长看到来对我们劝说。到最后我们的主管也来了,同样也是分析与教育。可XXX却很激动,很多话都说的前后不一致,之后我班长就对我说,该下班的下班,上班的上班,我就下班走了。
可现在 的结果是厂里看录像说是我先动手打人的,我说我那不是打,是属于正当的防卫,事先把他推出我的安全范围,可他们就认定我先动的手。我付百分之七十的责任,公司不对我进行任何的赔偿。现在我的右手食指骨头断了,没有经济进行治疗,时间再拖我的右手将会很麻烦。
我想问一下我的这个属于工伤吗?我这个是因为工作才引起的纠纷斗殴属于工伤吗?对我动手的那人应该负责人吗?我真心希望得到您的回复。
可现在 的结果是厂里看录像说是我先动手打人的,我说我那不是打,是属于正当的防卫,事先把他推出我的安全范围,可他们就认定我先动的手。我付百分之七十的责任,公司不对我进行任何的赔偿。现在我的右手食指骨头断了,没有经济进行治疗,时间再拖我的右手将会很麻烦。
我想问一下我的这个属于工伤吗?我这个是因为工作才引起的纠纷斗殴属于工伤吗?对我动手的那人应该负责人吗?我真心希望得到您的回复。
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