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律师，你好，我是一名县城邮政局金融护卫班的在职工人，54岁，工龄36年，2010年4月8日9，40左右往乡下支局押送款途中，突发身体不适半侧身体麻木，头晕。司机，及另一位搭档告诉我一定是脑梗塞，（他们有过此病的接触史）本人也知道此病的严重性，但由于是在路途中，车内有很多现金，（金融护卫工作条例是不容许一人单独作业，必须是双人眼同交接，而且是武装押运）到达目的地完成工作已经快12点了，此时我已经更严重了几乎不能站立，神智时好，时坏。司机临时决定把我送到了当地乡卫生院进行检查救治，确诊是脑梗塞，建议马上送市医院，当时我完全不能移动，没有办法乡卫生院采取了临时病情药物缓解措施。下午3点左右病况有所缓解，乡卫生院120把我至送市中心医院。救治的费用除了医保报销部分，我个人负担了近一万元（有票据）。事情发生后，单位也积极为我申请工伤，各种材料已经准备齐全，可是我听说我的情况是办理不了工伤的，一，我没有落下什么残疾，只是一切都在康复之中，目前只是稍微运动障碍，二，我不要求别的赔偿，只是把我个人负担的医药费给我解决了就好。（因为我的家庭不是很好，爱人下岗多年，孩子今年高考了，2000年之前我的基本工资才800多，2000年以后我们才涨了工资能开1470元。请问。（一）如果我的情况报工伤，不能认定，认定部门会考虑我的特殊情况给出建议性的处理意见吗？（我们单位不差钱，只是没有核销的依据，但是，单位已经答应给我负担2000元，而且要到年底才能给我解决，我们单位没有财会是二级核算单位，这2000元是要通过多填一些差旅费才能挤出来）（二）除此之外，我可以通过民事诉讼解决吗？谢谢了。(本人已经有过两次咨询了，但得到的答复不是满意）