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这样算工伤吗

四川－南充 07-25 13:00 悬赏 0 发布者:163366…… 给我留言回答:(8)

一个员工在没有上班时间但在厂区从三楼跌下这样可以算工伤吗

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全部答案

[辽宁-大连]
柴海艳律师
82670积分

回复时间： 2013-07-25 13:02

工伤保险条例，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-25 13:04

你好，可以申请工伤认定。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-25 13:07

不算。如果工厂安全措施不够也要承担赔偿责任

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-25 14:04

你好，不算工伤。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2013-07-25 14:27

你好，不算，但是工厂没有做好安全保障的也要承担责任。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-25 15:05

不算工伤

[四川-成都]
尹朝阳律师
94144积分

回复时间： 2013-07-25 22:22

若也不是做前期准备工作，不算工伤。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-26 00:34

你好，你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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