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追讨加班费
07-26 17:20 悬赏 10 发布者:锋芒无所不向 给我留言 地区:山东－青岛 回答:(3)
我是家外资企业员工，07年6月入职至今，签订合同是8小时制，负责早晚班车，平时负责办公室内外勤工作。经多次反映，自2013.1.1日起公司才发放早晚班车加点加班费。和公司人事部门经理问起2013年之前的加班费补偿时，给的答复是发放的补贴就是加班费，并让我提供未发放依据和加班时间证据。我目前手里有09年以后的工资条，之前公司就没发过。
问：
1、工资条可以作为证据？之前的工资发放怎样证明？仅有当时负责 人手写的第一个月的工资发放金额。
2、 13年前的加班费如何讨要？
3、 邮件可以作证？
4、补偿时是否应加25%
问：
1、工资条可以作为证据？之前的工资发放怎样证明？仅有当时负责 人手写的第一个月的工资发放金额。
2、 13年前的加班费如何讨要？
3、 邮件可以作证？
4、补偿时是否应加25%
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其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-27 15:49
1、工资条可以作为证据；
2、可以申请劳动仲裁；
3、具体内容需要研究，邮件也可以作为证据；
4、这时还不能加付。
2、可以申请劳动仲裁；
3、具体内容需要研究，邮件也可以作为证据；
4、这时还不能加付。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2013-07-29 09:33
可以申请仲裁。
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