这份合同签不签？

事情是这样的，我是2008年6月到重庆市武隆县城乡规划建筑设计院工作的，到现在都没有签过劳动合同，今年3月份领导派我去上海学习，去之前签了一份关于学习的合同，合同大致内容是学习归来拿到相应的证书后与单位签定十年的合同及报销费用，回来后其他有几个同事都签了劳动合同并报了劳动局，一直也没我的份，我就去问领导怎么回事，他说我属于本单位一年一签的对象（这些我都录了音），今天办公室拿了一份合同要我签，合同时限是一年，其间劳动报酬是按甲方工资标准及相关要求按月支付劳动报酬，甲方根据本单位实际情况需8小时外加班时，乙方无条件执行（这条是否合理合法？）。甲方仅按规定为乙方交纳社会保险费（是否要明确险种？），，但是其中有一条是学习培训，内容是乙方（我）在工作期间，由甲方（单位）支付培训费用给乙方，参加专业技能培训的，乙方须在甲方规定的岗位上旅职十年以上，乙方未履职十年，而擅自离岗的，乙方须按甲方当时所支付培训费用加上历年经济增长指数的10倍赔付非甲方。