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休产假期间被辞退
陕西-西安 08-18 13:00 悬赏 10 发布者:OUs9128 回答:(3) 你好:我是西安某银行的一名代办员,2009年7月新婚后怀孕,2009年12月31日合同到期,但单位一直没有给签,去找了说是总行人员调整,暂时不签。直到2010年4月休产假回家都未曾提过签合同一事。就在2010年8月中旬接到单位领导的电话,说是被辞退了,不用去上班了。休产假期间4个月也没有给发工资。而且上班将近4年单位也从未给交过社会保险(养老保险,医疗保险,失业保险等)。我想去劳动仲裁,想知道单位是否违反了劳动法。我又能得到多少的补偿金呢?这个补偿金要怎么算?能不能帮我算一下。谢谢。
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回复时间: 2010-08-18 14:19
单位的做法已违反法律规定,孕期、产期和哺乳期是禁止解除劳动合同的,你可以申请仲裁,建议委托专业律师帮你处理。
- [青海-西宁]
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- 7140017积分
回复时间: 2010-08-18 13:36
可以申请仲裁,孕期、产期、哺乳期单位都不能够解除合同。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2010-08-18 13:41
单位的做法违法法律规定,你可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。
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