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工厂罚款没通知本人有效吗？

07-28 14:24 悬赏 0 发布者:YANG66…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(4)

你好，本人在上班时间没有影响工作的情况下玩手机，（本人一个人在小房间内工作不是很忙，如果没什么解解闷不是惨过坐牢？个人意见），结果工厂给我罚款200元，其间我没有收到任何通知，也没有张贴通告，在发工资时才知道被罚款了及原因，请问这样合法吗？另外工厂加班费才8元每小时，我可以要求马上解除劳动合同吗？

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[广东-深圳]
张勇律师
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回复时间：2013年07月28日 14时43分

1，公司处罚应有合法依据，否则就是乱扣钱。
2，若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。

追问：

从签合同日期到现在有三个月过几天，试用期三个月，按工厂规定转正还需要填写一张协议之类的，可是工厂在我工作满三个月后还没给我签转正的协议，请问我现在辞职需要提前三十天还是三天？

提问者对最佳答案的评价：

解答的很详细，後易懂，

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