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您好,我想问一下在公司工作6年,签了4次劳动合同了,现在该第五次签合同了

 07-29 15:59  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(1)
您好,我想问一下在公司工作6年,签了4次劳动合同了,现在该第五次签合同了,公司要改变我工作内容,如果我不同意改变,不跟我签合同了,是不是要陪我n加1的遣散费
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-29 16:41
1.公司如果不与您续签,您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低,你不续签,您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平,你不续签,您将不能获得任何补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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