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广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定
广东－深圳 07-29 22:12 悬赏 0 发布者:yeti_h…… 给我留言 回答:(2) 六、女职工生育，产假90天，其中产前休假15天，难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。
在什么样条件下执行，现在我们公司在此前面增加了一点：满一年员工才能享受。
请问这是合理的吗
在什么样条件下执行，现在我们公司在此前面增加了一点：满一年员工才能享受。
请问这是合理的吗
问题补充：
陪产假的享受。另外婚假也是给满试用期员工3天，
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-07-30 04:56
可以进我网站浏览相关文章。
追问：
你是来打酱油的吧，我需要的是解答，而不是来打酱油的
回答：
打条毛！ 你以为你是谁啊，凭什么说给你听！
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2013-07-30 10:47
公司的规定是违法的，是无效的。员工可以要求依法给假期待遇。
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