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关于劳务雇工伤害
福建－厦门 07-31 18:54 悬赏 0 发布者:aochen…… 给我留言 回答:(6) 张老（60岁，男），受雇于一公司为其进行（三层）房屋屋顶检修及补漏的工作，双方无正式劳务合同只有口头说明，按天结算工资。一天，张老在屋顶作业时，房屋的房梁断裂，张老从屋顶摔下，导致颈椎骨及其他部位受重伤，现在还在治疗中，经过初确诊，即使恢复后也无法从事体力重活。现在张老如何维权？依据侵权责任法还是？张老可以主张那些要求呢？
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回复时间： 2013-07-31 19:02
依据侵权责任和人身损害赔偿司法解释，有冲突的以前者为准，要求雇主承担赔偿责任 建议先行进行鉴定，才能确定具体赔偿数额
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回复时间： 2013-07-31 19:40
依据侵权责任和人身损害赔偿司法解释，有冲突的以前者为准，要求雇主承担赔偿责任 建议先行进行鉴定，才能确定具体赔偿数额
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回复时间： 2013-07-31 20:24
可进行人身诉讼主张赔偿
- [福建-厦门]
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回复时间： 2013-07-31 20:26
要求雇主承担赔偿责任 建议先行进行鉴定
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回复时间： 2013-07-31 21:58
属于雇佣关系，可以要求雇主 赔偿。
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回复时间： 2013-08-01 12:01
如果达到退休年龄，按雇佣关系处理。
按照人身损害索赔。
按照人身损害索赔。
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