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关于退工单和劳动手册的问题

上海－浦东新区 08-01 19:54 悬赏 0 发布者:aiweil…… 给我留言回答:(6)

律师您好，我因为劳动纠纷与原公司仲裁，仲裁前已经签了协商解除劳动合同协议，劳动关系自2013年3月10日结束，但现在原单位以我交接工作不完整为由，拒绝向我提供退工单和劳动手册，请问这两个东西对我很重要吗？会影响我以后到新的公司工作或者缴纳社保，公积金等等吗？

我是外地户口，谢谢！

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[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2013-08-01 20:08

非常重要，会影响的。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

追问：

你好，但是我之前有同事也是这样，外地户口，他说新公司没要出示退工单，也给他在上海上了社保。我和公司的劳动合同解除协议不能算离职证明吗？非常感谢！

回答：

没有办理退工，你在新单位无法缴纳社保。

[上海-静安区]
代雨庭律师
260712积分

回复时间： 2013-08-01 21:49

退工单和劳动手册很重要，会影响以后到新的公司工作或者缴纳社保，公积金等等。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-01 22:04

退工单和劳动手册很重要，会影响以后到新的公司工作或者缴纳社保，公积金等等。单位拒绝给你提供退工单和劳动手册的可向劳动纠察大队投诉

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-02 10:58

你好，你的问题是这样的：1、很重要，没有退工单新单位无法交社保，2、你可以在仲裁申请中要求对方交付。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-02 13:15

单位拒绝给你提供退工单和劳动手册的可向劳动纠察大队投诉。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-06 11:33

1、你可以要求单位归还退工单和劳动手册；
2、如果延期归还，则你可以申请仲裁要求归还，并且要求支付延期归还的给你造成的退工损失。

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