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关于劳动合同法的问题
广东－广州 07-25 22:30 悬赏 0 发布者:mochen…… 给我留言 回答:(3) 我是今年的应届毕业生，现在已经拿到毕业证书了，公司说我们没有工作经验，先实习一个月，然后试用期两个月，之后再签订劳动合同一年。请问公司这样做合法吗
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386096积分
回复时间： 2013-07-25 22:35
违法的，一年的合同，试用期为一个月
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-07-25 22:32
违法。试用期就应该签劳动合同。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-07-25 22:53
一年合同试用期不超过一个月！所以公司的做法的违法的。
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