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八级伤残赔偿

四川－成都 08-02 14:32  悬赏 5  发布者:itbyan…… 给我留言  回答:(17)
亲戚在厂里上班，工作时间被机器斩断了三根手指，被认定为8级伤残，厂里给他们买了社保的，请问大概能得到厂里多少赔偿金，能得到多少工伤保险的赔偿？
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全部答案
回复时间： 2013-08-02 14:33
按照收入计算的
回复时间： 2013-08-02 14:38
8级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人11个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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回复时间： 2013-08-02 15:20
八级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人11个月工资)，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
回复时间： 2013-08-02 14:32
1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
回复时间： 2013-08-02 14:36
赔偿数额需要计算，可以委托律师计算。
回复时间： 2013-08-02 14:36
是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
回复时间： 2013-08-02 14:38
按照本人收入计算
回复时间： 2013-08-02 14:44
八级赔偿三十个月的工资！
回复时间： 2013-08-02 14:50
要看你的收入和当地的工资水平
回复时间： 2013-08-02 14:51
你好，工伤赔偿包括有治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、 一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金
回复时间： 2013-08-02 15:20
你好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。四川地区八级伤残在13万左右。
回复时间： 2013-08-02 15:40
你好！大概就十二三万左右，如需了解详情，欢迎电话咨询。
回复时间： 2013-08-02 16:59
你好，10万以上，需要具体计算。
回复时间： 2013-08-02 18:35
你好，计算工伤赔偿，因地点不同而不同。且是否发生医药费，是否签订劳动合同等细节没有明确，建议可咨询律师后进一步计算具体数额。
回复时间： 2013-08-02 19:09
你好，这需要按照受伤着的收入以及购买的社保计算，建议来电或当面具体咨询。
回复时间： 2013-08-03 12:25
一次性解决，按工资3000计算，约115000左右，
回复时间： 2013-08-05 16:37
社保局有相应标准，若对赔偿金额不服可以起诉
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