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怎么做

江苏-泰州 08-03 10:41  悬赏 20  发布者:mudin 给我留言  回答:(4)
于12年10月进入公司,至13年6月之前一直未转正和签订劳动合同,6月初被送去考试,取得就业职格证,被扣押在公司处,口头承诺并与7月涨工资,算是转正。之前与培训后在并不清楚合同内容的情况下,急忙要求签订了一份合同(简单的一页纸,只是签了名字,没个人印章之类)。7月底因个人原因离职,递交报告后被告知扣除全部工资作为6月份培训的补偿,并且证书仍然被扣押
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全部答案
回复时间: 2013-08-03 10:55
可以申请仲裁的
回复时间: 2013-08-03 10:42
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:

能具体的分析下吗?谢谢

回复时间: 2013-08-03 10:58
申请仲裁。
回复时间: 2013-08-03 11:31
到劳动仲裁部门申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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